烏蘭察布市提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”能力水平烏蘭察布
黨的十八屆六中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總則第七條明確規(guī)定:“黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面,運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’,經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)”。將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”以黨內(nèi)法規(guī)形式固化下來,為全面從嚴(yán)治黨提供了方法路徑、制度載體和機(jī)制保障。
烏蘭察布市對照《指標(biāo)體系》中對“四種形態(tài)”所設(shè)置的5類56項指標(biāo),明確了“四種形態(tài)”的工作原則、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、適用范圍和程序措施,充分展示紀(jì)律的權(quán)威性。如,運用好第一種形態(tài),突出挺紀(jì)在前,方法是談話函詢,明確規(guī)定了如“有輕微違紀(jì)行為的、不需要經(jīng)予紀(jì)律處分”的“十個可以談”標(biāo)準(zhǔn)及范圍,以及“反映新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作作風(fēng)”等“三個優(yōu)先談”,并確定“由誰來談”和四種談話分類。特別是運用好第四種形態(tài),突出抓嚴(yán)抓實。與此同時,《意見》還提出了積極探索“四種形態(tài)”的有效轉(zhuǎn)化方式。
據(jù)了解,該市2016年持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”整治,加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,嚴(yán)肅查處了一批違紀(jì)違規(guī)案件,給予527人黨政紀(jì)處分和組織處理。
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